4月1日，贵安新区一场招聘会，为高校毕业生们送去3000余个就业岗位；在贵安国际绿色金融港，每天求职者排起“长龙”填表应聘，已成为恒力（贵阳）产业园的“招工日常”……随着近年来一批世界500强企业入驻，“百亿”项目、重大项目陆续开工，成千上万岗位齐集的贵安新区，正成为“孔雀西南飞”的机会之城、聚才宝地。
“以前大年十五一过，就忙到去沿海打工，一年才回一次家，现在家乡发展好了，不用再往外面跑喽！”今年春节后，贵安新区湖潮乡的村民张小平放弃了东莞的工作机会，在同村乡亲带动下，应聘了恒力（贵阳）产业园生产操作工，“以后下了班，天天都可以回家，热菜热饭，老婆孩子，觉得很安稳。”张小平非常满足。
恒力（贵阳）产业园是贵安新区引进的重点项目，也是目前贵州聚酯、纺织领域的最大工程，全面投产后将实现年产值260亿元,并解决就业1.5万人。去年12月26日，项目开工后，招工招聘全面加速推进。今年1月份，恒力贵州纺织智能科技有限公司官微发布万余个岗位招聘，覆盖行政、土建工程、保安、统计、库管、污水处理、水电工、管道工等，其中仅生产一线操作工，招聘名额就达10000名。
“短短数月，家门口平地起工厂，工厂又带来数以万计的工作岗位，这样的震撼不仅是空间上的，更是心理上的。”采访中，湖潮乡人力资源和社会保障服务中心主任刘长菊介绍，恒力（贵阳）产业园选址湖潮乡，从拆迁征地到万人大招工，很多村民们亲身参与，也亲眼见证了“大项目、大建设”的波澜壮阔，越来越笃定在家乡谋发展的信心，纷纷放弃外出务工，留乡就业。
为帮助园区尽快实现招工目标，贵安新区社会事务协调局配合贵阳市人社局积极举行招工招聘会，党武镇、马场镇、高峰镇分别在今年2月24日、2月25日、3月2日举行相关招工招聘会，先后数百人参与面试或报名。
3月27日，记者在恒力（贵阳）产业园建设现场看到，项目一期的部分厂房、车间、辅房已节点完工，设备陆续进场，地面浇筑和其他工作都在进行当中。按计划，园区一期车间将于7月1日建成投产。
据恒力（贵阳）产业园人事部经理张浩介绍，产业园招聘工作已全面开展，每天都在举行专场招聘会，目前在职人数近千人，其中技术及操作岗位的职员在宿迁和泸州进行培训，“我们欢迎本地就业，本地就业对保持员工的稳定性，促进企业发展非常有利。”张浩说。
项目大建设、产业大发展，激发了“人才大汇聚”。恒力（贵阳）产业园带来的汹涌“人潮”，仅仅是一个缩影。
2020年，贵阳贵安融合发展拉开大幕，贵安新区抢抓机遇，集中资源要素，发力产业大招商，做大做强实体经济，全年引进项目62个，其中，恒力（贵阳）产业园、中粮可口可乐饮料贵安新厂、贵州省鲲鹏产业生态硬件产线等6个世界500强项目先后落地。
凭借“百亿”项目、强优资源，贵安新区多管齐下大力招才引才聚才，人才“磁场”效应不断释放。
去年底，贵安新区产业发展控股集团人力资源有限公司正式成立。该公司由贵安新区产业发展控股集团全资控股，致力于为服务单位提供多元化的人力资源服务，成立仅一个月，就为贵安多家企业精准整理发布了用工信息10000余个。
今年1月20日，贵安新区苏贵产业园发展有限公司揭牌成立，苏州和贵州省合作开发苏贵产业园进入新阶段。3月29日，公司发布招聘启示，从人事行政岗到产业招商岗，虚位以待的中高层岗位立即掀起一波引才热潮；
4月1日，贵安新区把春季人才交流暨高校毕业生就业招聘会搬进高校，3000余个岗位覆盖教育类、金融类、工程类、综合类四个板块，让人才的需求和供给得到充分对接。　
无论是贵安速度还是贵安质量，背后都需要人才的支撑。
“在一带一路、西部陆海新通道、新一轮西部大开发的重大发展机遇下，贵安新区正释放出强大潜力、动力和活力，必将吸引更多的‘孔雀西南飞’。让更多人才扎根贵安，留下‘人心’，建强硬实力，更要优化‘软实力’。”采访中，贵安新区党工委组织人事部工作人员张媛媛说。
聚焦引才留才需求，近年来贵安新区做强顶层设计，出台了一系列人才政策引才留才，近期聚焦实施“强省会”五年行动，贵阳贵安还将联合出台《贵阳贵安人才强省会行动若干政策措施及实施细则》；
真金白银支持，近五年来，贵安新区及时兑现引进的87人次正高级专业技术职称人员、博士学历的人才津贴共80.24万元；
优化公共服务，2020年贵安新区城市建设的进程加快，商住楼群拔地而起，全年完成建筑业产值199.08亿元，累计增速58.1%；今年3月，贵安新区治理的13所城镇小区配套幼儿园全部实现开园，新增公办学位3690个。
“把经济发展‘主战场’作为群贤毕集的‘聚宝盆’。”此前采访中，贵安新区党工委组织人事部部长邓辉说，坚持“以用为本”，下一步根据贵安新区的发展规划、产业定位，配套制定科学有效的人才工作规划，推动人才队伍建设与贵安新区经济发展同步调、相适应，以更加宽阔的视野吸纳各类人才。
记者手记：
林茂鸟有归 水深鱼知聚
千秋基业，人才是第一资源。在记者采访中，当被问及为何选择贵安时，很多“新贵安人”都认为这里是干事成事的地方，看好贵安的发展前景，蓬勃发展的态势，营造了积极向上的学习、创业环境。
就在保障恒力（贵阳）产业园项目推进中，湖潮乡第一时间成立了攻坚指挥部，抽调了上百名能干事、会干事、干好事的乡、村级人才职工集中分析研判解决工作中的重点、难点，了解群众诉求，合法合规地迅速推进项目建设配套工作开展。其中，毕业于暨南大学的湖潮乡宣传统战办工作人员龙晓捷就根据自己在硕士期间所研究的新闻传播理论，结合实际，利用“线上网络+线下入户走访”双渠道的形式对园区招工、项目建设意义等各方面内容进行广泛宣传，给广大群众细算经济账、发展账，为项目建设工作的稳步推进打下了坚实基础。
“从产业到事业，贵安新区一个个的大建设大项目，让我们见证了西部城市崛起的身影，为大家把所学所感化为真切实践提供了最为广阔的平台。”龙晓捷说，林茂鸟有归，水深鱼知聚，如今有许多年轻人离开“北上广”，选择贵阳贵安这样发展潜力巨大的西部城市，事实上，大家看上的不仅仅是事业发展空间，大量的就业机会，更有合适的房价、舒适的生活、发达的交通连接、优美的自然环境等等，这些综合起来，贵安新区已然对广大人才产生着强大的“虹吸”效应，“现在每逢周末，去一趟云漫湖或车田，到处可见都是‘新贵安人’。”
贵阳日报融媒体记者 游红 梁俊鹏