12月1日上午，市人社局召开营商环境整改提升暨人社快办服务工作推进会，对2019年省营商环境评价后的整改和落实人社快办服务工作进行安排部署。局党组书记、局长李德耀出席会议并讲话，局党组成员、副局长娄渊胜主持会议，局机关相关处室、局属相关单位负责人60余人参加会议，市纪委监委驻市人社局纪检监察组就做好优化营商环境落实快办服务的监督工作提出了具体要求。

会上，通报了2019年国家、省营商环境评价中局牵头的劳动力市场监管和人才流动便利度两项指标的得分及排名情况，传达了11月25日吴福民副市长主持召开的研究营商环境评价结果运用及专项整改方案会议精神，对我局营商环境整改提升工作进行安排。营商环境整改工作是进一步提升营商环境水平的一项举措，各单位要围绕指标评价报告指出的问题，结合本部门的工作实际，尽快研究制定更加具体、可操作的整改措施，确保指标整改工作取得实效。

会议对人社快办服务“打包办”工作进行了解读，并就“打包办”工作如何快速推进进行了安排部署。2020年，我市作为人社部联系点需完成10项“打包办”事项和25项“提速办”事项，截至目前，25项“提速办”事项已完成，10项“打包办”事项已有两项正在运行，其他8项正有序推进。

局党组书记、局长李德耀同志要求：一是思想认识要再提升。务必从政治的高度、发展的高度出发，借鉴先进地区好的经验、好的做法，确保整改取得成效。二是工作标准要再提高。要对标国际一流、世行标准和国际惯例，主动拔高标杆，追求卓越，围绕企业群众的需求和人社服务高频事项，坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实，不断提升企业群众的获得感满意度。三是各方协作要再加强。必须思想上高度统一，行动上高效推进，合作上密切配合，确保任务目标落实到位。